Você já ouviu falar no crédito consignado? Ele é uma modalidade de empréstimo que pode ser muito mais barata do que outros tipos, pois apresenta mais garantias. Costuma ser bastante utilizado por pensionistas, aposentados, militares e servidores públicos.
Mas profissionais de empresas particulares também podem aproveitar as vantagens do crédito consignado privado. Quer conhecer melhor esta possibilidade de ter dinheiro pagando juros menores? Descubra os detalhes a seguir!
Um empréstimo consignado funciona oferecendo a garantia do pagamento a partir do desconto automático no contracheque da pessoa. Logo, o banco enfrenta menos riscos ao conceder o crédito para alguém.
Ele é mais largamente oferecido para profissionais que têm renda estável — como funcionários públicos, pensionistas e aposentados. O empréstimo para eles é mais seguro, já que existe maior estabilidade no vínculo.
Já funcionários de empresas privadas, mesmo com a possibilidade de desconto em folha de pagamento, ainda apresentam maior risco. Afinal, existe o perigo de ser demitido ou sair da empresa.
Por isso, os bancos têm um cuidado a mais em relação à inadimplência. As taxas de juros podem ficar um pouco maiores em relação a servidores públicos. Ainda assim, são muito mais atrativas do que outras modalidades — cartão de crédito e cheque especial, por exemplo.
Uma das principais particularidades do crédito consignado privado está no fato de que a solicitação do empréstimo se dá por mediação do setor de Recursos Humanos da empresa. O profissional deve procurar o RH para ver as oportunidades disponíveis.
Para que seja possível oferecer acesso ao crédito aos colaboradores, no entanto, a empresa deve ter convênio com o banco. A companhia também tem papel importante na definição da margem consignável — isto é, no limite de valor que o funcionário pode ter no empréstimo.
O crédito consignado privado traz muitos benefícios para os funcionários, já que eles podem se organizar melhor financeiramente e conquistar bens de consumo sem pagar altas taxas de juros.
Mas quais são as vantagens para a empresa? É importante conhecê-las. Afinal, a companhia precisa ter a iniciativa de fechar convênio com uma instituição para intermediar o crédito.
Veja quais são os principais aspectos positivos para o negócio:
Um dos maiores objetivos da gestão de pessoas é conseguir reter talentos na empresa e diminuir a taxa de rotatividade de profissionais. Isso permite economizar com treinamentos, processos seletivos e custos de demissão.
Nesse sentido, a política de benefícios é uma estratégia muito eficiente. O crédito consignado privado serve como exemplo de incentivo para que os profissionais tenham uma relação mais próxima com a empresa e se sintam bem em trabalhar nela.
Além de ver o crédito consignado privado como um importante benefício oferecido pelos Recursos Humanos da companhia, o funcionário também se sente mais apoiado pelo empregador. Em momentos de crise, o acesso a empréstimos com juros baixos é de muita ajuda.
Por fim, uma ótima notícia: todas as vantagens do convênio com o banco não têm nenhum custo para a empresa. Ou seja, é possível oferecer um benefício para o empregado sem contrapartida financeira do negócio.
Além disso, a parceria para concessão de crédito consignado privado também pode ser útil para evitar novos custos, como pedidos de antecipação de salário ou vales. Sem dúvida, é uma estratégia interessante para adotar na gestão de pessoas.
E você, quer agregar o empréstimo consignado aos benefícios da sua empresa e potencializar a retenção de talentos? Podemos lhe ajudar. Entre em contato conosco!
